У команді ITForce кожен фахівець захоплений своєю сферою. Нам потрібні люди, які не тільки натхненно серфять в інтернеті, але й розбираються в алгоритмах ранжирування Google, вміють налаштувати рекламну кампанію, зняти аналітику та простими словами пояснити замовнику суть виконаної роботи.
Що ми пропонуємо:
нетривіальні та цікаві завдання;
участь в профільних конференціях;
гідну фінансову винагороду;
офіційне працевлаштування;
гнучкий графік роботи;
затишний офіс в хвилині ходьби від метро;
англійська в офісі;
всі необхідні інструменти та сервіси для роботи;
комфортне робоче місце, обладнане всією необхідною технікою;
професійний розвиток, mentorship з боку більш досвідчених колег;
незабутні розважальні івенти;
оплачувані лікарняні та відпустка;
допомога в оформленні та супроводі ФОП;
кава, чай, печиво.
Бажаєш до нас приєднатися?
Наш молодий дружній колектив (так, ми знаємо, що всі так про себе кажуть)) готовий тебе прийняти.
Ми любимо те, чим займаємося в ITForce та раді працювати з людьми, чиї принципи та компетенції збігаються з нашими.
Супровідний лист та резюме відправляй на пошту hr@itforce.ua. Або зв’язуйся з нашим HR Наталією через телеграм @nataliya_personal.
Що ми маємо на увазі під цим:
відповідальність – вміння відповідати за свої слова та виконувати обов’язки;
роботу на результат – ти точно знаєш причини зльоту проекту та можеш їх пояснити;
професіоналізм – здатність виконувати свої обов’язки;
ініціативність – самостійність в ухваленні рішень, готовність впроваджувати нові фішки;
цілеспрямованість – ти знаєш кінцеву мету та мотивований на її досягнення;
прагнення до глибшого пізнання області digital (самоосвіта) – будь готовий до участі в тематичних вебінарах та конференціях.
А якщо тобі є, що розповісти іншим, готуйся до спікерства!
Ми шукаємо до своєї команди людей, які:
бажають працювати з актуальними тенденціями, пов’язаними з просуванням;
відповідають за результат та дії команди;
отримують задоволення від результатів виконаної роботи.
Нових співробітників до штату ми обираємо ретельно. Тому не лякайся тестового завдання.
SEO-спеціаліст
Контактна особа: Наталія Телефон: 095-043-57-51
Вид зайнятості: повна зайнятість Вимоги: досвід роботи від 1 року, вища освіта
Що ми бажаємо бачити в кандидаті:
Досвід самостійного ведення проектів SEO - від 1-го року.
Навички просування по Росії та Україні.
Навички просування по Німеччині/США/Великобританії будуть перевагою.
Знання інструментів для роботи з проектами KeyCollector, Serpstat, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush.
Досвід командної роботи та взаємодії з копірайтерами, контент-менеджерами, програмістами.
Розуміння алгоритмів внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайтів.
Розуміння принципів ранжування.
Уміння аналізувати видачу та розуміти причини виходу до ТОП конкурентів за різними запитами.
Навички практичного використання Google Analytics та Яндекс. Метрики.
Рівень англійської - Intermediate.
Що необхідно буде робити?
Просування сайту компаній в пошукових системах Yandex, Google.
Виведення до ТОП-позицій за ключовими запитами, трафіком.
Внутрішня оптимізація.
Зовнішня оптимізація.
Постійні моніторинг та вдосконалення технологій оптимізації.
Ведення щотижневої та щомісячної звітності, спілкування з клієнтами.
Мы используем cookie для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.OkPrivacy policy
