Автор тексту для сайту

Наталя Кірік

CEO WordFactory

Подобається

Содержание статьи
1. Де шукати авторів
2. Де шукаємо

Кожен сайт в будь-якій ніші потребує оновлення й додавання нового контенту. Це трудомістке завдання, з яким працюють автори чи копірайтери.

Де шукати авторів в т. ч. для вузьких тематик? Розглянемо варіанти розв'язання питання пошуку копірайтера.

1. Де шукати авторів

Завдання знайти нового ідеального автора під проект щораз має інше рішення.

Щоб підібрати виконавця з відповідним рівнем кваліфікації, розумінням тематики, відповідністю фінансових очікувань бюджету і, нарешті, відсутністю (хоча б очікуваною) «нежданчиків», які зрушують дедлайн, контент-агентствам доводиться розглядати в середньому від 50 до 100 кандидатур на одну вакансію. І це тільки для того, щоб знайти одного учасника. Якщо їх потрібно більше, масштаби пошуків, відповідно, зростають.

Чтобы найти одного автора, приходится просматривать от 50 до 100 резюме соискателей

Ми у WordFactory шукаємо авторів, які:

спеціалізуються на якісних, предметних описах товарів та послуг;
створюють місткі інформаційні тексти та захопливий контент для блогів;
мають вищу освіту (або декілька), проходили курси, тренінги, навчання (й готові не зупинятися на досягнутому, вчитися далі);
мають мінімальний досвід роботи в копірайтингу, але досконально знають професійну тематику.

2. Де шукаємо

Коли штатні автори завантажені на десяток дедлайнів вперед (або їх поки що немає зовсім), шукати авторів варто вирушити:

У соцмережі. Тут авторів шукаємо в профільних групах з копірайтингу, спільнотах з пошуку/пропозиції роботи в різних сферах digital та IT.

На Facebook в пошуках авторів можна відправитися в співтовариства:

У Telegram можна заглянути в:

БЛІЦ (Канал для людей, які створюють контент. Публікую вакансії, можливості, анонси івентів, кейси та новини медіа-тусовки);

В «БЛІЦ» собираются люди, создающие контент. Помимо вакансий, здесь публикуют новости, ивенты и прочие интересности

Ad Good As Hell (Рекламні кейси від яких у тебе мурашки/Регулярно круті вакансії);

Размещенные на площадке вакансии (а также смешные картинки и новости) увидят более 7,5к подписчиков

Крезюме Вакансії (Вакансії в креативних індустріях);

Аудитория — более 25к подписчиков. Здесь ждут публикации вакансий в креативных индустриях

Работа для пишущих (Вакансії, яких немає на сайтах для пошуку роботи);

В этой группе размещают вакансии, которых не найти на джоб-сайтах

Спільноти дозволяють не тільки розміщувати власні оголошення про пошук співробітників, але й переглядати резюме авторів, читати коментарі. Оцінити популярність спільноти в Facebook або Telegram й вирішити, чи варто витрачати на нього час, можна визначити легко за кількістю підписників, дат публікацій, кількості лайків, відгуків, репостів, наявності/відсутності спаму, рекламних оголошень, флуду.

До речі, на сторінках групи ФБ можна поспілкуватися на тему пошуку виконавців з колегами та співчуваючими й час від часу отримувати контакти фахівців, які справили на них враження (і, відповідно, рекомендації).

На біржі контенту. Велика кількість авторів чекають пропозицій роботи на text.ru, Weblancer, advego.com, eTXT, ContentMonster, Copylancer. Функціонал бірж відстежує здачу дедлайнів, контролює розцінки, виводить рейтинг авторів й навіть перевіряє помилки й опечатки. Складні ситуації допомагає вирішувати арбітраж. З одного боку, на біржі за день можна знайти людей, готових написати про зубні протези, антикорозійну обробку авто, в’язання штор гачком й особливості побудови семантичного ядра під BERT. З іншого — незважаючи на гарантії біржі, реальний рівень кваліфікації автора в заявленій тематиці може виявитися сюрпризом. Тут найлегше знаходити авторів для поширених тем: описів товарів та мас-маркету, постингу.

Биржи контента помогают искать авторов и контролировать их работу

На біржі фрілансерів. Це, наприклад, Фрілансери України, beFree — біржа роботи, Фриланс. Работа из дома. Ситуація тут майже така ж, як з біржами контенту, з тією різницею, що від фріланс-спільнот зазвичай очікують більшої кількості усвідомлених авторів з пристойними портфоліо та досвідом роботи в різних напрямках.

На биржах фрилансеров искать авторов тоже достаточно просто

На джоб-сайти. За даними WordFactory, найбільш ефективні з відгуків на вакансії сайти — це Rabota.ua та Work.ua. Якщо розмістити оголошення на більш дрібних сайтах, це трохи збільшить потік кандидатів. Можна очікувати, що на такі майданчики заходять автори, налаштовані на постійну співпрацю та великі проекти. Що з цього дійсно виходить, стає зрозуміло після тестового завдання та 2-4 тижнів роботи. Досвід WordFactory показує, що на джоб-сайтах найкраще шукати авторів зі спеціальністю: медиків, фармацевтів, бухгалтерів, фахівців технічних напрямків.

Идея искать авторов часто оказывается успешной

В контент-агентства. Замість того щоб самостійно знаходити, тестувати й навчати авторів, можна скористатися напрацюваннями людей, які це давно вже зробили. Співпраця з контент-студією дає можливість в найкоротший термін задіяти команду перевірених авторів та професійних редакторів. При цьому спілкуватися доведеться тільки з контент-менеджером, який всю інформацію, що надходить від них (а також уточнення, причіпки, коментарі та філософію) узагальнює, фільтрує й видає замовнику тільки те, що дійсно важливо для проекту. Наприклад, контент-студія WordFactory стартувала в 2009 році і за час, що минув на додачу до активної команді авторів-експертів, перекладачів та професійних редакторів побудувала повністю офіційну схему роботи — за договорами з рахунками, актами виконаних робіт, офіційними ТЗ. Крім готових тисячезнаков від студії можна отримати «заточений» під завдання клієнта віддалений контент-відділ, в який може входити до 30 авторів (або більше).

В контент-студиях работают команды авторов-экспертов

Отже, основні місця, де водяться продуктивні автори — це контент-студії, біржі контенту, спільноти фрілансерів, джоб-сайти і, звичайно ж, соцмережі.
Швидше за все знайти підходящого виконавця вийде в контент-студії або на біржі. Якщо ж вам потрібна команда професіоналів та оперативний гарантований результат — це контент-студія з відмінною репутацією. Тут вам запропонують послуги авторів, які працюють за певним профілем, пройшли навчання і вже зарекомендували себе як грамотні та надійні фахівці, які завжди на зв’язку й виконують поставлені перед ними завдання в строк.

WordFactory працює офіційно вже протягом 12 років, надає всі бухгалтерські та юридичні документи, співпрацює з ключовими авторами на постійній основі, весь час знаходить та тестує нових талановитих копірайтерів в найбільш затребуваних областях — SEO, фармакологія, інжиніринг, тревел, ком’юніті. Все це — маркери надійності студії. А дізнатися, чи підходите ви один одному, можна просто замовивши перший текст.

SEO - просування

Контекстна реклама

SMM - просування

Email-маркетинг

ASO-просування

Контакти

Автор тексту для сайту

1. Де шукати авторів

2. Де шукаємо

Безкоштовні сервіси для маркетингу

Контент-маркетинг 2022

Як пройти навчання та не злитися в середині процесу